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安全衛生重点実施項目

 

令和2年度 重点実施項目(目標)

令和2年度 重点実施項目(目標)
 
 1.安全施工サイクル活動の取組み。
 2.作業手順書等の見直し・改善による安全作業の励行。
 3.リスクアセスメントやKY活動に基づく災害防止。
 4.ヒヤリ・ハット活動や災害事例を取り入れた安全衛生教育の推進。
 5.職場環境、健康管理の推進。
 

令和2年度 具体的な実施計画

令和2年度 具体的な実施計画
 
1.安全施工サイクル活動の取組み。
 ・安全施工サイクルは、「施工と安全衛生の一体化」を図り、全員参加で、自主的・積極的に取り組む活動で
 毎日、毎週、毎月のサイクル活動から、安全衛生の先取による災害防止活動です。
 
 ①毎日のサイクル
 ・関係法令に従い、作業開始前の準備から作業終了後の後片付けまで一連の実施事項を効率的に関係者全員が
 実施する事で、安全作業を推進する。(KY活動・始業点検・現場巡視・安全打合せ・後片付け等)
 
 ③毎週のサイクル
  ・安全工程打合せに基づいて、事前にリスク管理をし、作業環境を整備する。
 
 ④月のサイクル
  ・関係請負者全員参加(2次下請以下も含む)による災害防止協議会の開催と現場に即した安全衛生教育を実施する。
 
作業手順書等の見直し・改善による安全作業の励行。
 
 ①三大災害(墜落・転落、重機・クレーン、倒壊・崩壊)のリスクのある作業は、作業手順を見直し改善し、
 災害・事故を防ぐ。
 
 ②作業手順と作業計画に沿った作業を関係者に周知・徹底する。
 
3.リスクアセスメントやKY活動に基づいた災害防止
 ①工事着工前のリスクアセスメントによる設備等の安全確保と作業開始前のKY活動による
 不安全行動防止を徹底する。
 
 ②ライフライン事故に対する安全対策は、事故防止手順を計画し実行する。
 
4.ヒヤリ・ハット活動や災害事例を取入れた安全衛生教育の推進
 ①安全衛生活動を指導する職員に対する研修を受講させる。
 
 ②作業員に対する雇入れ教育、新規入場者教育を実施する。
 
 ③協力事業場の、送り出し教育実施報告書の提出を徹底する。
 
 ④ヒヤリハット報告や過去の類似災害事例を取入れ、安全衛生教育に活用する。
 
5.職場環境、健康管理の推進
 ①職場環境の整備(快適職場の形成)
  ・職業性疾病(酸欠・粉じん・振動対策等)を防止し動きやすい職場を作るため4S運動を進め、衛生面の整備を行う。
 
 ②健康管理の推進(安全衛生の基本は健康確保)
  ・健康診断結果における有所見者の事後措置として、再検査の実施を指導をする。
 
  ・科学物質による健康被害を防止するため化学物質リスクアセスメントを実施し、健康を守る。
 
  ・高齢者の加齢による運動機能低下を配慮した適正配置を指導する。
 
  ・メンタルヘルス対策として、ストレスチェックによる健全な職場の形成を推進する。
 
 ③労働時間管理による過重労働と思われる者に対しては産業医の面談を進める。
  ・時間外労働の抑制を図り、過重労働と思われる者に対しては産業医の面談を進める。
 
  ・休日労働は、会社の許可を得ると共に、事前に振替休日の措置を進める。
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